घर पर लाया जाने वाला वेतन कैलकुलेटर
घर ले जाने योग्य वेतन कैलकुलेटर
क्या है
एक घर ले जाने योग्य वेतन कैलकुलेटर, जिसे शुद्ध वेतन या वेतन भुगतान कैलकुलेटर भी कहा जाता है, आपके सकल वेतन से सभी अनिवार्य एवं स्वैच्छिक कटौतियों को घटाने के बाद आपको मिलने वाली वास्तविक राशि की गणना करता है। अनिवार्य कटौतियों में आमतौर पर आपके कर श्रेणी एवं फाइलिंग स्थिति के आधार पर निर्धारित संघीय आयकर, लागू होने पर राज्य एवं स्थानीय आयकर, वार्षिक वेतन आधार सीमा तक 6.2 प्रतिशत का सामाजिक सुरक्षा कर, तथा उच्च आय वालों पर 1.45 प्रतिशत का मेडिकेयर कर शामिल हैं; इसके अतिरिक्त 0.9 प्रतिशत भी लगता है।स्वैच्छिक कटौतियाँ नियोक्ता के अनुसार भिन्न हो सकती हैं, लेकिन आमतौर पर इनमें स्वास्थ्य, दंत एवं दृष्टि बीमा प्रीमियम, 401(k) या 403(b) जैसी सेवानिवृत्ति योजनाओं में योगदान, लचीले खर्च खाते में योगदान, जीवन बीमा प्रीमियम, यूनियन शुल्क, तथा जब्ती या अन्य न्यायालय द्वारा आदेशित कटौतियाँ शामिल होती हैं।उदाहरण के लिए, यदि आपका सकल वार्षिक वेतन $75,000 है और आप अविवाहित हैं तथा आपके पास कोई निर्भर व्यक्ति नहीं हैं, जो ऐसे राज्य में रहते हों जहाँ आयकर की दर 5 प्रतिशत है, तो आपका संघीय कर लगभग $8,800, राज्य कर लगभग $3,200, सोशल सिक्योरिटी योजना का कर लगभग $4,650, मेडिकेयर का कर लगभग $1,088 हो सकता है, इसके अलावा स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के रूप में प्रति माह $200, जिससे वार्षिक कुल खर्च $2,400 हो जाता है। आपकी कुल कटौतियाँ लगभग $20,138 होंगी, जिससे आपकी वास्तविक आय लगभग $54,862 रह जाएगी, या किसी भी 401(k) या अन्य स्वैच्छिक कटौती से पहले प्रति माह लगभग $4,572।यह कैलकुलेटर साप्ताहिक, द्विसाप्ताहिक, अर्धमासिक एवं मासिक भुगतान अवधियों सहित विभिन्न भुगतान आवृत्तियों को भी संभालता है तथा प्रत्येक कटौती का विस्तृत विवरण प्रदान करता है, ताकि आप सटीक रूप से देख सकें कि प्रत्येक डॉलर कहाँ जाता है।
कैसे उपयोग करें
- अपना सकल वार्षिक वेतन या प्रति घंटे की दर, साथ ही प्रति सप्ताह काम किए जाने वाले घंटों की संख्या एवं भुगतान की आवृत्ति दर्ज करें।
- अपनी फाइलिंग स्थिति चुनें, जैसे कि अविवाहित, संयुक्त रूप से विवाहित या पृथक रूप से विवाहित, एवं यह निर्दिष्ट करें कि आप कितनी विध्वान राशि छूट या आश्रितों का दावा करते हैं।
- कर गणना से पहले कटौती किए गए अपने सभी राशियों को दर्ज करें, जिनमें स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम, सेवानिवृत्ति योगदान, FSA या HSA में योगदान तथा अन्य सभी राशियाँ शामिल हैं।
- करों के बाद की किसी भी कटौती—जैसे रोथ सेवानिवृत्ति योगदान, यूनियन शुल्क, मजदूरी से कटौती या पूरक बीमा प्रीमियम—को जोड़ें।
- प्रत्येक वेतन अवधि एवं वार्षिक आधार पर अपनी अनुमानित घर ले जाई जाने वाली आय की समीक्षा करें, साथ ही प्रत्येक कर एवं कटौती श्रेणी का पूर्ण विवरण भी देखें।
उदाहरण
इनपुट: Loan: ₹20,00,000 | Rate: 9% | Years: 15
प्रक्रिया:
r=0.007500, n=180. EMI=P×r×(1+r)^n÷((1+r)^n-1)=20,285परिणाम: EMI=₹20,285/mo. Total=₹36,51,360. Interest=₹16,51,360
इनपुट: P: ₹3,00,000 | Rate: 7.5% | Years: 8 | Freq: 4/yr
प्रक्रिया:
A=P×(1+r/n)^(nt)=5,43,607परिणाम: Maturity: ₹5,43,607. Interest: ₹2,43,607
इनपुट: 12.5% of 1,00,000
प्रक्रिया:
100000×0.125=12500.00परिणाम: 12.5% of 1,00,000=12500.00
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
मेरी घर ले जाने योग्य आय मेरे वेतन से इतनी कम क्यों है?
आपका कुल वेतन आपके रोजगार अनुबंध में दर्शाया गया प्रमुख आंकड़ा है, लेकिन वास्तव में आपको जो भुगतान मिलता है, उसमें कई प्रकार की कटौतियाँ शामिल होती हैं। केवल संघीय आयकर ही आपके कर श्रेणी के आधार पर 10 से 37 प्रतिशत तक हो सकता है। राज्य आयकर आपके निवास स्थान के आधार पर अतिरिक्त 0 से 13 प्रतिशत तक जोड़ता है। सामाजिक सुरक्षा एवं मेडिकेयर का संयुक्त योगदान 7.65 प्रतिशत है। इसके अलावा आपके स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम, सेवानिवृत्ति योगदान और अन्य कटौतियाँ भी शामिल होती हैं।कुल मिलाकर, घर ले जाने योग्य वेतन का स्तर सकल वेतन का 65 से 75 प्रतिशत होना सामान्य है।
क्या मुझे मानक कटौती लेनी चाहिए या अपनी कटौतियों को विस्तार से दर्ज करना चाहिए?
अधिकांश लोग मानक कटौती से लाभान्वित होते हैं, क्योंकि यह पर्याप्त उदार है और उनके व्यक्तिगत कटौती योग्य खर्च इससे अधिक नहीं होते। हालाँकि, यदि आपको महत्वपूर्ण मॉर्गेज ब्याज के भुगतान, बड़े धर्मार्थ योगदान, उच्च राज्य एवं स्थानीय कर या बड़े चिकित्सा खर्चों का सामना करना पड़ता है, तो आइटमाइजिंग से आपकी कर-योग्य आय में और कमी आ सकती है। कैलकुलेटर आपको दोनों दृष्टिकोणों की तुलना करने की अनुमति देता है, ताकि आप देख सकें कि कौन-सा दृष्टिकोण आपकी जेब में अधिक पैसा छोड़ता है।
कर-पूर्व कटौतियाँ मेरी वास्तविक आय पर कैसा प्रभाव डालती हैं?
स्वास्थ्य बीमा, पारंपरिक 401(k) योगदान और FSA योगदान जैसे कर-पूर्व कटौतियाँ कर गणना से पहले आपकी करयोग्य आय में कमी करती हैं, जिसका अर्थ है कि आप आयकर और पेरोल कर में कम भुगतान करते हैं। 401(k) में कर-पूर्व प्रत्येक $100 के योगदान पर आपकी वास्तविक आय में केवल $70 से $75 की कमी आ सकती है, क्योंकि आप $25 से $30 कर में बचत करते हैं। इसीलिए वित्तीय सलाहकार आमतौर पर कम से कम नियोक्ता के मैच तक कर-पूर्व योगदान को अधिकतम करने की सलाह देते हैं।
क्या मैं इस कैलकुलेटर का उपयोग विभिन्न शहरों या राज्यों में नौकरी के प्रस्तावों की तुलना करने के लिए कर सकता हूँ?
बिल्कुल हां, आपको ऐसा करना चाहिए। कैलिफोर्निया में 120,000 डॉलर का वेतन, लगभग 9.3 प्रतिशत की राज्य आयकर दर और उच्च जीवन-यापन लागत के साथ एक नौकरी का प्रस्ताव आपकी वास्तविक खर्च करने की क्षमता को टेक्सास में 95,000 डॉलर के प्रस्ताव (जहाँ राज्य आयकर शून्य है और जीवन-यापन लागत कम है) की तुलना में कम कर सकता है। प्रत्येक प्रस्ताव के विवरणों को अलग से दर्ज करके आप वास्तविक भुगतान की राशि की तुलना कर सकते हैं और यह तय कर सकते हैं कि आपके बैंक खाते में वास्तव में कितना धन जमा होगा, जिसके आधार पर एक बेहतर करियर निर्णय लिया जा सके।
मेरे पे स्टब पर कुल वेतन और शुद्ध वेतन में क्या अंतर है?
सकल वेतन वह कुल आय है जो किसी भी कटौती से पहले होती है, जो आपके रोजगार समझौते में दर्शाए गए वेतन का राशि होती है। शुद्ध वेतन वह राशि है जो सभी करों, बीमा प्रीमियम, सेवानिवृत्ति योगदान और अन्य कटौतियों को घटाने के बाद शेष रह जाती है। सकल और शुद्ध वेतन के बीच का अंतर आश्चर्यजनक रूप से बड़ा हो सकता है। महीने में 5,000 डॉलर के सकल वेतन पर काम करने वाले व्यक्ति के बैंक खाते में केवल 3,500 डॉलर ही दिख सकते हैं, और इस अंतर को समझना वास्तविक बजट बनाने के लिए आवश्यक है।